是否还要坚持?
是否应该坚持在体制内超负荷工作?

是否应该坚持在体制内超负荷工作?

在体制内被领导按科室负责人培养,但日常超负荷工作,担子重、力不从心,是否还要坚持?这是一个非常实际的问题,涉及到个人的职业发展和工作负荷的平衡。,,被领导按科室负责人培养是一种很好的机会,可以提升自己的能力和地位。如...

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