于东来在直播中透露，他的员工在午休时间打麻将。他表示，员工们非常热爱麻将，午休时间也不放过。于东来认为，员工们需要放松，这也是他们选择麻将作为午休活动的原因。他还提到，员工们在午休时间玩麻将并不会影响工作效率，因为他们会在休息时间充分休息，为接下来的工作做好准备。

一段关于于东来直播员工午休打麻将的视频在网络上疯传，视频中，员工们在午休时间聚集在公司的会议室里，兴奋地玩着麻将，于东来作为公司的老板，不仅不阻止员工们的行为，还亲自参与其中，与员工们一起享受午休时光。

这段视频引起了网友们的热议，有人称赞于东来是一个开明的老板，能够尊重员工的休闲需求，让员工在紧张的工作之余得到放松，也有人质疑于东来的做法，认为这可能会让员工们过于放松，甚至影响到工作效率。

无论如何，于东来的这一举动都给我们提供了一个思考的角度，在我们忙碌的生活中，如何能够找到一个平衡点，既能够保证工作效率，又能够让员工得到充分的休息和娱乐呢？

我们需要明确的是，于东来的做法并不代表所有的老板都应该效仿，每个公司的情况都是不同的，老板们需要根据自己公司的实际情况来制定适合自己的管理制度，我们可以从于东来的做法中得到一些启示。

我们可以考虑在公司的规章制度中增加一些娱乐活动的条款，可以规定在午休时间或者下班后的一段时间内，员工可以进行一些娱乐活动，比如打篮球、踢足球、玩游戏等等，这样不仅能够让员工得到放松，还能够增强员工之间的交流和沟通。

我们也可以考虑在公司内部建立一些娱乐设施，可以设立一个健身房、游泳池或者桌球室等等，这些设施不仅能够为员工提供休闲娱乐的场所，还能够让员工在工作的同时保持健康的体魄。

我们需要强调的是，无论采取什么样的措施，都需要注重员工的感受和需求，只有真正关心员工、尊重员工、理解员工，才能够让员工在工作中感受到快乐和满足。

于东来直播员工午休打麻将的事件给我们提供了一个思考的角度，让我们重新审视一下我们的工作方式和生活方式，寻找一个平衡点，既能够保证工作效率，又能够让员工得到充分的休息和娱乐。